Corso di aggiornamento obbligatorio (art. 48 comma 7 del D.lgs. 81/08) per tutti i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza: 4 ore e 8 ore
IL CORSO VERRÀ SVOLTO IN MODALITÀ E-LEARNING ASINCRONA CON POSSIBILITÀ
DI UTILIZZO DI FORUM CHAT E CLASSI VIRTUALI.
IL CORSO PRESENTA 4 MODULI DI LAVORO CON CONTENUTI MULTIMEDIALI E HA UNA DURATA COMPLESSIVA DI 5 ORE AL TERMINE DEI QUALI VERRÀ SVOLTO TEST FINALE IN MODALITÀ E-LEARNING.
Il corso sarà fruibile per 3 mesi dalla data di attivazione.
Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST) di cui all’articolo 47 comma 3 D.lgs.81/08 “esercita le competenze del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) con riferimento a tutte le aziende o unità produttive del territorio o del comparto di competenza nelle quali non sia stato eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza“.
Indipendentemente dalla classe dimensionale dell’azienda, qualora non si proceda alle elezioni previste dall’art.47, commi 3 e 4 del D.lgs.81/08, le funzioni di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sono esercitate dai rappresentanti di cui agli artt. 48 e 49 del D.lgs. 81/08.
L’RLS rappresenta direttamente i lavoratori nei confronti dell’impresa in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Il suo compito è quello di contribuire a realizzare un’effettiva prevenzione dei rischi secondo quanto disposto dall’art. 48 D.lgs. 81/08.
DESTINATARI
Destinatari del corso sono i Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (così come definiti nell’art. 2 del
D.Lgs 81/08, Testo Unico sulla Sicurezza).
COMPETENZE E TITOLI DI ACCESSO AL CORSO
Buona conoscenza della lingua italiana scritta e parlata.
TRACCIAMENTO PERCORSO FORMATIVO E SPECIFICHE DI
CARATTERE TECNICO
Il percorso formativo prende avvio con conferma di inizio corso da parte del corsista.
Le attività di consultazione dei materiali didattici sono monitorate durante tutte le
fasi di fruizione.
La tipologia dei corsi in FAD, risponde alle seguenti caratteristiche:
1) I moduli delle lezioni sono realizzati in conformità al modello internazionale SCORM, attraverso
la piattaforma LMS E-front;
2) Credenziali di accesso inserite direttamente dal discente;
3) Monitoraggio delle attività didattiche di ciascun utente con conteggio dei tempi di visione del
materiale didattico;
4) Certificazione delle attività del discente;
5) Tracciabilità delle singole unità didattiche;
6) Regolarità e progressività di utilizzo del sistema da parte del discente;
7) Svolgimento di prove intermedie e finali in modalità e-learning;
8) Esiti quiz di valutazione
OBIETTIVI DEL CORSO
Il corso si pone l’obiettivo di fornire al RLS di poter raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi
lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle
principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e
nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti
coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della
comunicazione.
PROGRAMMA DEL CORSO
-Principi giuridici comunitari e nazionali
-Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
-Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi
-Definizione e individuazione dei fattori di rischio
-Valutazione dei rischi
-Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
-Aspetti normativi dell’ attività di rappresentanza dei lavoratori
-Nozioni di tecnica della comunicazione
Si ricorda che è possibile effettuare la formazione per RLS in modalità e-learning se nel CCNL di
appartenenza risulta prevista questa modalità come previsto dall’Accordo Stato Regioni del 7 luglio
2016.
